Die inter pares Unternehmensgruppe betreibt seit vielen Jahren Senioreneinrichtungen in Deutschland. In einem familiären Umfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine erfüllende Aufgabe in einer der krisensichersten Branche.

Ein herzlicher und professioneller Umgang bildet den Rahmen für ein liebevolles Umfeld für unsere BewohnerInnen und MitarbeiterInnen.

Das sind Deine Aufgaben bei uns

Personalprozesse von Anfang bis Ende begleiten und sicher stellen, dass vom Eintritt bis zum Austritt alles reibungslos verläuft
Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Kündigungen gemäß arbeitsrechtlicher Grundsätze, Statistiken und Personalauswertungen
selbständiges Erstellen der Entgeltabrechnung: Vorbereitung, Kontrolle und Abwicklung, inklusive der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten für einen fest definierten Abrechnungskreis
Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
AnsprechpartnerIn für die Einrichtungsleitungen zu Themen der Entgeltabrechnung und des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
Führung der Personalakten
Unterstützung bei Lohnsteuer- und Rentenbetriebsprüfungen
Erfassung von Fehlzeiten
Prüfung und Bearbeitung von Fahrkostenzuschuss, Edenred-Mitarbeiter Karten, Jobrad etc.

Das ist Dein Profil

routinierter Umgang mit DATEV-Lodas sowie Excel-Kenntnisse zur Datepflege und Auswertung
langjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind zwingend notwendig
fachspezifisches Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
möglichst Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie begeisterungsfähiger Teamplayer
hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Lust und Freude, in einem tollen Team Verantwortung zu übernehmen

Das garantieren wir Dir

berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung in einer sicheren Branche
attraktive Vergütung und diverse zusätzliche Sozialleistungen
flexible Arbeitszeiten und eine geregelte Freizeitplanung, 30 Tage Erholungsurlaub
Gesundheitsversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert*
arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge*
Möglichkeit auf ein JobRad*
Edenred Karte* bis zu 40 € (bei Vollzeit) zum Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen
Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
kostenfreie Nutzung der Gesundheits-App HUMANOO
individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
Die Position bietet die Möglichkeit, bei Bedarf einen Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen*

*nach bestandener Probezeit

Das erwartet Dich

wertschätzende und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
verantwortungsvolle Position
ein solides Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und angenehmen Arbeitsklima
intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
sehr gute Verkehrsanbindung