Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer BewohnerI/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Strukturierte Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse und sowie fachliche Verantwortung auch für deren Qualitätssicherung
Empathisches Unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeiterInnen
Planen einer bewohnerorientierten und effizienten Personaleinsatzplanung
Gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre schaffen

Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Die Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder Du planst den nächsten Karriereschritt
Führungsverantwortung und mindestens 2-jährige Berufserfahrung
Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen

Berufliche Sicherheit durch eine unbefristete Teil- und Vollzeitbeschäftigung
sehr gutes Festgehalt mit überdurchschnittlichen Zulagen
Zahnzusatzversicherung 100% durch den Arbeitgeber finanziert und Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
Sonderkonditionen für MitarbeiterInnen bei namhaften Herstellern und Marken (Corporate-Benefits-Portal)
Mitarbeiterorientierter Dienstplan durch die Berücksichtigung Deiner wunschfreien Tage und Einhaltung Deines Erholungsurlaubes
Hilfe und Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vermittlung von Kinderbetreuung

Wertschätzende, familiäre und mitbestimmende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Moderner Arbeitsplatz in kleinen Wohngruppen
Intensive individuell geplante Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Individuelle und abwechslungsreiche interne und externe Fortbildungen
Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bahn und Bus.
Ausreichend Parkplätze für KFZ und Fahrräder vorhanden